En Nuevo Comité

 

El pasado día 4 de febrero, fueron las elecciones del comité de la empresa, a las cuales me presentaba por CCOO y aunque parecía que teníamos pocas posibilidades, estábamos casi seguros que saldríamos dos, entre ellos yo, pero a medida que iba haciendo campaña, me iba dando cuenta que la gente confiaba en mí, eso me ha hecho subir la moral, porque no decirlo, aunque muchos estaban muy en contra de quien se presentaba como primero, pero yo estaba interesado en que formáramos equipo porque él, es quien tiene la experiencia, y el hecho que los compañeros le dieran su opinión, le hizo razonar respecto a sus errores, que probablemente ni él conocía la trascendencia. Finalmente ganamos y cuando digo ganamos me refiero a que conseguimos mayoría, y después que muchos me dijeran que votarían en blanco, no lo hicieron, y estoy convencido que esa fue la parte que nos dio la mayoría, al final los resultados fueron como de unos 40 a 20 y 6 en blanco, en fin, ahora somos 3 de CCOO y dos de UGT, y dos de UGT porque por la parte técnica solo se presento uno y era de UGT así que salían con ventaja.

Como representante de los trabajadores uno de mis principales aportaciones es intentar hacer un quipo con las dos partes representantes, y no seguir el rol de estos últimos años, también me interesa aprender todo lo posible sobre el tema, para poder ayudar al compañero que lo necesite y fomentar la información

El lunes pasado se hizo la primera reunión donde se repartieron las responsabilidades, el compañero con más experiencia le dimos la presidencia, yo como secretario, el nuevo presidente y el tercero de CCOO como responsables de Seguridad y Salud. En definitiva ahora soy el secretario, me encargo de redactar las actas, firmarlas junto al presidente, soy responsable de los armarios del comité así como del tablón de anuncios, el que he decidido ampliar con las “nuevas” tecnologías, con un nuevo blog, mas minimalista que este pero con los detalles mejor cuidados, la intención es permitir a los compañeros el poder expresar sus opiniones y todas aquellas cosas que se van diciendo pero nunca llegan a los oídos de los que somos responsables, incluido las criticas, porque de ellas se aprende, si no, no sabes si estás haciendo las cosas bien, aunque puedas creer que si, o de lo contrario, nosotros podremos defender el porqué hacemos según qué cosas, que quizás puedan parecer extrañas o por nuestro interés. También podremos poner encuestas e incluso la dirección podría aportar información si le interesa, todo esto esta en proceso pero se tiene que hablar con la empresa en la próxima reunión

No puedo presentar aquí el blog porque tiene que ser privado por el rollo del código ético pero pongo una foto del inicio